退休制度與其實施情形：
本公司依勞動基準法相關規定，按每月薪資總額2%提撥員工退休準備金，專戶存入中央信托局。并依勞基法規定，辦理員工退休金支付。自九十四年七月一日起，員工選擇適用勞工退休金條例之退休金制度者，按其每月薪資6%提撥至勞工保險局之個人退休金專戶。員工退休金之支付，如有關系企業年資，退休金給付依其于關系企業年資之舊制勞工退休準備金專戶發放。

員工工作環境與人身安全：
本公司設置安全衛生管理單位，辦理勞工安全衛生管理事項，實施自動檢查及作業環境測定，持續改善各項全衛生措施，營造安全、健康、舒適、友善的工作環境。加強辦理各項安全衛生教育訓練及宣導、演練，有效強化員工作業安全意識、智能及應變能力，以保障員工之作業安全。定期辦理員工健康檢查，提供優惠員購公司保健產品，關懷員工健康。設立員工休憩室，不定期舉辦節慶活動，如耶誕節交換禮物活動等，透過舒適無壓力的心悅空間，可讓員工情緒放松，抒解壓力，提升工作效率。本公司人員進入實驗室均需換穿實驗衣及包鞋，以避免化學藥品或微生物操作之污染，進而維護操作人員的工作安全。本公司龍潭廠已于104年1月通過OHSAS18001：2007職業安全衛生管理系統驗證。

性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法：
為保障性別平等工作權利，使員工免于性騷擾之工作及服務環境，訂有「性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法」，設立性騷擾申訴管道，以確保能適時采取預防、糾正、懲戒及處理改善等措施，營造健康的工作環境。

受理申訴之管道如下： 申訴電話 02-2703-1298#178 / 申訴傳真 02-2703-1209 / 申訴電子信箱 hr@microbio.com.tw